Як скласти план та графік весняно-польових робіт з огляду на воєнний стан?
Як організувати посівну кампанію — 2023
З одного боку, під час дії воєнного стану немає обмежень щодо понаднормової роботи. З іншого боку, агропідприємство має ретельно ставитися до плану робіт, щоб не порушити законодавство.
Щоб залучити оптимальну кількість працівників, радимо використовувати різні види трудових договорів для залучення працівників.
Перш ніж укладати трудові договори, радимо детально вивчити особливості кожного з них (зробити це допоможе консультація), щоб не припуститись порушень законодавства.
Складаючи графіки роботи, слід одночасно враховувати вимоги Кодексу законів про працю, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», положення колективного договору та правила внутрішнього трудового розпорядку.
Також слід бути обачним з організацією графіку роботи працівників, які зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці.
Використовуйте весь світловий день
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці»
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
