Відповідь
Охорона праці у сільськогосподарському виробництві
Роботу будь-яких виробників сільськогосподарської продукції регулюють Правила охорони праці у сільськогосподарському виробництві (НПАОП 01.0-1.02-18).
Цей нормативний документ закріплює вимоги не лише до вирощування та збирання, а й до первинної обробки сільськогосподарських культур, до вантажно-розвантажувальних робіт та до транспортування збіжжя.
Радимо зосередити свою увагу на дотриманні таких правил:
- приміщення та майданчики для післязбиральної доробки зерна мають відповідати нормам санітарним, будівельним нормам та нормам технологічного проєктування;
- приміщення зерносховищ повинні мати окремі спеціальні відділення для протруєння, очищення, сушіння та зберігання зерна та мають бути оснащені системою аспірації і протипожежним інвентарем;
- технічний стан обладнання зернових токів, зерноочисних агрегатів, зерноочисно-сушильних комплексів спеціалізованих насіннєочисних підприємств, цехів і дільниць має відповідати вимогам експлуатаційної документації;
- сигналізація (візуальна та звукова) повинна бути надійною та зрозумілою як у світлий, так і в темний час;
- потрібно відключати напругу під час технічного обслуговування зерноочисних машин й обладнання (на рубильниках потрібно розмістити плакати «Не вмикати! Працюють люди»).
- потрібно встановити захисні огородження (без цього експлуатація машин заборонена).
Також нагадуємо про необхідність проведення інструктажів з охорони праці перед початком робіт. При цьому слід врахувати специфіку зернової культури, погодні умови та стан технічних засобів.
Джерело: Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
