Контролювати виплату мінімальної заробітної плати будуть спеціальні робочі групи

Голова Держслужби України з питань праці Роман Чернега розповів в своєму інтерв’ю каналу 112, що для здійснення контролю за виплатами мінімальної заробітної плати будуть створені робочі групи. До складу цих груп увійдуть державні службовці, які виконують свої обов’язки в управліннях Держпраці, фіскальній службі та в структурних підрозділах облдержадміністрацій. Головним завданням, на першій стадії даного проекту, буде проведення моніторингу порушень з боку підприємців, а також перевірка, чи насправді виплачується заробітна плата та оплачується єдиний соцвнесок.

«Аби не потрапити в односторонню ситуацію, коли Уряд та й інші держоргани вирішили покращувати добробут громадян, а бізнес на зустріч не йде, власне, превентивний метод – це і є створення робочих груп, які будуть контролювати процес виплати мінімальної зарплатні» – зазначив Роман Чернега.

Голова Держпраці також повідомив, що утворення спеціальних робочих груп не збільшить навантаження на бюджет, так як ніяких додаткових витрат не передбачено. Це пов’язано з тим, що учасниками групи будуть, наприклад, інспектори Державної служби праці, обов’язками яких є здійснення діяльності на попередження та контроль забезпечення гарантій оплати мінімальної заробітної плати. Тобто вони будуть виконувати свою звичну роботу тільки вже у складі міжвідомчої групи.

Перелік штраів можна подивитись ТУТ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді