Оголошено Всеукраїнський огляд-конкурс на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці»

Держпраці повідомила на офіційному сайті про проведення Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці”. Подати документи на участь можна протягом 20 днів з дати оприлюднення оголошення.

Читайте все про конкурс тут: Всеукраїнський огляд-конкурс на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці»

«З метою привернення уваги роботодавців і працівників до питання створення належних умов праці, сприяння впровадженню на підприємствах України сучасних методів управління охороною праці, за ініціативи Державної служби України з питань праці у 2017 році започатковано проведення Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці”.

За рішенням конкурсної комісії Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці” проведення конкурсу оголошується 28.03. 2017 року.

Термін подання документів на участь у конкурсі – 20 робочих днів з дати оприлюднення оголошення про початок конкурсу на офіційному сайті Держпраці» – прес-служба Держпраці.

Документи на участь приймаються за адресою: 01601, м. Київ,  вул. Десятинна, 14. 

Телефон для довідок (044) 284 39 07.


додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді