Кабінет Міністрів України на своєму засіданні 11.05.2017 затвердив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оплати праці працівників окремих державних органів».
Проектом акта, розробленим Мінсоцполітики, пропонується внести зміни до законів України:
- «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- «Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг”.
В цих Законах мінімальна зарплата використовується як розрахункова величина для розрахунку посадових окладів. Після внесення запропонованих змін розрахунковою величиною для визначення посадових окладів буде розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений на 01 січня календарного року.
Передбачається, що реалізація проекту акта буде здійснена в межах видатків на оплату праці працівників відповідних державних органів.
Джерело: Урядовий портал
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
