15 грудня 2015 року журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» та центр з охорони праці «ПРАКТИК» організовують семінар «Розслідування нещасних випадків на виробництві. Проведення розслідування комісією підприємства: актуальні питання та практичні поради»
15 грудня 2015 року журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» та центр з охорони праці «ПРАКТИК» організовують семінар «Розслідування нещасних випадків на виробництві. Проведення розслідування комісією підприємства: актуальні питання та практичні поради».
Слухачі семінару отримають відповіді, зокрема, на такі актуальні питання:
- з чого почати розслідування нещасного випадку;
- який порядок повідомлення про нещасний випадок;
- які документи слід оформити та кому надати у разі нещасного випадку на підприємстві;
- як правильно скласти акти розслідування та на що звернути увагу;
- чи всі нещасні випадки на виробництві пов’язуються з виробництвом;
- яка відповідальність чекає на роботодавця.
Лектори:
Світлана ПІЛЬКЕВИЧ — страховий експерт з охорони праці Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Києві. Має багаторічний досвід роботи у сфері охорони праці та викладання.
Олександр ПІЛЬКЕВИЧ — експерт з питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат. Має багаторічний досвід роботи у сфері охорони праці, пожежної безпеки та викладання.
Усі учасники гарантовано отримають СЕРТИФІКАТ, що підтверджує участь у семінарі!
Час проведення семінару: з 10:00 до 16:30.
Докладна інформація про програму та умови участі у семінарі — у Департаменті освітніх програм Експертус seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua, 0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012
Несчастный случай на производстве
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
