31.05.2017 Уряд на своєму засіданні затвердив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів.
Мінсоцполітики розробило проект відповідної постанови на виконання Плану організації підготовки проектів актів, необхідних для забезпечення реалізації Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (схвалено на засіданні КМУ 11.01.2017 № 1).
У Мінсоцполітики зазначають, що основним фактором конкурентоспроможності, економічного зростання та ефективності виробництва є сьогодні наявність фахівців, здатних професійно виконувати поставлені перед ними виробничі завдання. Ринок праці потребує кваліфікованих працівників, рівень освіти і професійної підготовки яких відповідає актуальним потребам роботодавців у компетентності фахівців.
Впровадження профстандартів сприятиме наближенню Національної системи кваліфікацій до європейських вимог, удосконаленню освітніх стандартів, приведенню змісту підготовки кадрів у відповідність до потреб роботодавців, підтвердженню результатів професійного неформального навчання, підвищенню якості робочої сили.
Затвердженим Урядом Порядком установлено загальні вимоги до процедур розроблення, громадського обговорення, погодження, затвердження та перегляду професійних стандартів.
Джерело: Урядовий портал
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
