Сьогодні — 16.11.2017 — Верховна Рада підтримала законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів» № 5496.
Унесено зміни до Кодексу законів про працю України щодо святкових та неробочих днів, а саме: 25 грудня — католицьке Різдво — офіційний вихідний день, в який українці не працюватимуть.
Також скасовано як святковий день 2 травня, який відтепер буде робочим. Водночас 1 травня залишається святковим та замість Дня міжнародної солідарності трудящих називатиметься — День праці.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
