Дякуємо вам, що протягом року були з нами. Сподіваємося, наші матеріали були корисними та пізнавальними. Ми й надалі допомагатимемо вам якнайкраще виконувати свої щоденні обов’язки, розповідатимемо, як уникати помилок та зробити роботу максимально результативною.
Хочемо побажати, щоб наступний рік був багатий на приємні емоції та враження, а горе та незгоди обходили вас стороною. Нехай щастить щодня і добра вдача буде поруч з вами весь рік. Нехай збуваються бажання, загадні в новорічну ніч. А також міцного здоров’я вам, близьким та рідним, миру й достатку, нових досягнень та мрій!
Гарних вам подарунків під ялинку і святкового настрою на весь рік!
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
