Внесено зміни до кваліфікаційної характеристики посади «директор підприємства»

626
Наказом Мінсоцполітики від 22.09.2015 № 951 внесено зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників

Наказом Мінсоцполітики від 22.09.2015 № 951 внесено зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.

Відтепер директором може бути людина, яка здобула вищу освіту другого рівня за ступенем магістра за відповідною галуззю знань або вищу освіту другого рівня за ступенем магістра та післядипломну освіту за галуззю знань «Управління та адміністрування» або «Право». При цьому стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня має бути не менше ніж 5 років.

Читайте на портале уже сегодня

ІНСТРУКТАЖІ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
додаток
Теми:
Організація охорони праці ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді