Миколаївський автоперевізник поплатився за використання праці 68 робітників без укладення трудових договорів.
За результатами інспекційного відвідування товариства, яке надає послуги з пасажирських автоперевезень за 3 міськими та 4 приміськими маршрутами, інспекторами праці управління Держпраці у Миколаївській області встановлено факт використання праці 68 робітників без укладення трудових договорів.
Водії працювали на підприємстві згідно затвердженого режиму робочого часу та графіків обслуговування автобусних маршрутів, про що свідчать дані табелю обліку робочого часу та видані водіям подорожні листи. Але, між товариством та водіями не були оформлені трудові відносини.
Чи знаєте ви, в яких випадках підприємство має право не допускати інспекторів Держпраці до перевірки
Відповідно до абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпПУ за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) суб’єкти господарювання несуть відповідальність у вигляді штрафу у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
За порушення трудового законодавства уповноваженою особою Управління Держпраці у Миколаївській області на суб’єкта господарювання накладено штраф у розмірі майже 7,6 млн грн.
За інформацією Держпраці
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
Контроль за станом охорони праці на підприємстві є одним із складових елементів системи управління охороною праці підприємства. Контроль спрямований на виявлення відхилень від норм в умовах праці та перевірку виконання працівниками своїх обов’язків у сфері охорони праці. Дізнайтеся, які бувають основні види контролю за станом охорони праці на підприємстві, з якою періодичністю їх проводять, та якими документами супроводжується контроль.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
В Україні проголошено рівність між чоловіками та жінками у їхньому праві на працю та винагороду за неї. Утім закон обмежує, а подекуди й забороняє роботу жінок у нічний час. Детальніше про обмеження праці жінок на роботах у нічний час та відповідальність за їх недотримання — у статті.
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Завантажте План графік перевірок Держпраці на 2025 рік та перевірте, чи є у ньому ваше підприємство.
