Уряд обіцяє підвищення мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму вже з 1 вересня 2015 року

Уряд України вносить до Парламенту законопроект про збільшення соціальних стандартів для майже 12 мільйонів українських громадян. Про це заявив Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк

Уряд України вносить до Парламенту законопроект про збільшення соціальних стандартів для майже 12 мільйонів українських громадян. Про це заявив Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк.

Глава Уряду нагадав, що чинний закон передбачав зростання мінімальної заробітної плати й прожиткового мінімуму з 1 грудня. Проте загальний фінансовий ресурс для підвищення зарплат, пенсій, виплат та інших соціальних стандартів, за його словами, становив близько 10 млрд. грн., які вдалося знайти.

Тож до Парламенту вноситься законопроект, який передбачає збільшення соціальних стандартів, зокрема, для близько 3 мільйонів працівників бюджетної сфери: «Учитель без категорії отримає додатково 470 грн. Учитель вищої категорії — 605 грн. Сімейний лікар буде додатково отримувати 453 грн., а медсестра — 304 грн.».

Працівники соціальної сфери та культури також отримають такі підвищення. Зокрема, перші додатково будуть отримувати 304 грн., другі — 348 грн.

Окрім цього, студентам підвищать стипендії. Студенти вищих навчальних закладів І і ІІ категорії будуть додатково отримувати 112 грн., а студенти, які навчаються в навчальних закладах ІІІ-IV категорії, — 95 грн.

Глава Уряду також повідомив, що одинокі матері після підвищення загалом будуть отримувати від 350 до 727 грн.

«Пенсіонери, які потребують найбільшої допомоги від держави, також отримають підвищення пенсії. Мінімальна пенсія становитиме 1074 грн.», — наголосив Арсеній Яценюк.

Люди з особливими потребами додатково отримають від 100 до 200 грн.

Мінімальна заробітна плата з 1 вересня цього року становитиме 1378 грн.

Інформація про інструктажі з охорони праці

Реєстраційні журнали для інструктажів з охорони праці

Додаткові матеріали для проведення інструктажів з охорони праці

Інструкції з охорони праці

Інформація про інструктажі з пожежної безпеки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді