Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів і Державна служба з питань праці домовилися координувати дії з питань запобігання випадкам неофіційного працевлаштування.
Центральні органи цих відомств надали відповідні доручення регіональним структурам щодо налагодження співпраці, результатом чого стали підписані меморандуми та угоди про співробітництво, а також погоджені плани подальших спільних дій.
СкачатиПлан комплексних перевірок на 2019 рік Корисні статті про працевлаштування
Таким чином, при перевірці співробітники Держпродспоживслужби звертатимуть увагу на порушення не лише санітарного законодавства, а й на факти нелегального працевлаштування, про що інформуватимуть Держпраці.
Ще один привід для перевірок можливого неофіційного працевлаштування пообіцяв надавати Мін’юст. Відповідно до меморандуму із Держпрацею, міністерство передаватиме інформацію щодо осіб, які ухиляються від сплати аліментів і, ймовірно, отримують зарплату у конвертах. Про факти можливого порушення Мін’юст обіцяє інформувати Держпраці протягом дня з моменту надходження скарги.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
