☝ Протоколи виходу на вулицю. Дії проти коронавірусу ☝
Держпраці наголошує: для запобігання поширенню коронавірусної інфекції COVID-19 роботодавець має приділити належну увагу працівникам, які мають роз’їзний характер роботи. Це працівники, які виконують роботи на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування підприємства, у зв’язку з чим здійснюють поїздки у неробочий час від місця розташування підприємства (збірного пункту) до місця роботи на об’єкті й назад, що становить не менше як дві-три години на день.
Як організувати профілактичні заходи проти коронавірусу на підприємстві. Готові документи
Роботодавцю слід не тільки забезпечити підлеглих необхідними засобами захисту, а й провести роз’яснювальні роботи з працівниками, що мають роз’їзний характер роботи та часто перебувають у відрядженнях.
Рекомендації, які має надати роботодавець:
- наскільки можливо уникайте контакту з людьми, привітальних обіймів і рукостискань. Рекомендована відстань до інших людей становить не менше 1,5 м;
- застосовуйте «безконтактне» надання послуг, а також мінімізуйте необхідність тісного контакту з людьми;
- під час надання послуг обмежте контакти з поверхнями, до яких часто торкаються;
- в громадських місцях або місцях, де важко вжити заходів соціального відсторонення, носіть маски та рукавиці, не забувайте вчасно їх змінювати;
- періодично протягом дня обробляйте руки дезінфекційними засобами або мийте їх із милом не менше ніж 20 с;
- дезінфікуйте особисті речі (телефони, гаджети, сумки тощо), поверхні службового транспортного засобу (особливо, якщо він спільний) на початку та в кінці зміни;
- витирайте ручки (маркери) та інші предмети, які використовуються для підпису після кожного користування;
- застосовуйте одноразові серветки для очищення та дезінфекції;
- перевіряйте наявність симптомів та проводьте заміри температури тіла двічі на день.
⚡ Працівник захворів на коронавірус: чи «виробничий» нещасний випадок
Додатково попередьте працівників, що у разі прояву симптомів зараження вони повинні:
- повідомити роботодавця;
- залишатися вдома і самоізолюватися;
- зателефонувати до закладу охорони здоров’я або місцевого управління охорони здоров’я та надати детальну інформацію про свій стан здоров’я.
Джерело: Державна служба України з питань праці
