▶ Пільги та компенсації медиків ◀
На засіданні 13 травня Уряд прийняв рішення про доповнення переліку професійних захворювань, які можуть отримати медпрацівники внаслідок своєї професійної діяльності, коронавірусною хворобою COVID-19. Чинний перелік професійних захворювань містить близько 100 найменувань, зокрема такі інфекційні хвороби, як туберкульоз, гепатити, СНІД.
До професійних захворювань належать такі, що виникли внаслідок професійної діяльності працівника та зумовлені виключно або переважно впливом шкідливих речовин, певних видів робіт та інших факторів, пов’язаних із роботою, однократним впливом на працівника шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру.
ТОП-3 консультації для Вас:
Рішення прийнято для посилення захисту прав та інтересів медичних та інших працівників, які безпосередньо залучені до ліквідації епідемії та лікування пацієнтів із захворюванням на коронавірус.
Також МОЗ отримало повноваження визначати перелік професій та посад таких працівників, аналогічно тому, як визначив перелік медпрацівників, яким встановлюється доплата за роботу з коронавірусом (наказ МОЗ № 768 від 02.04.2020).
Джерело: Мінекономрозвитку
Єдиний дієвий спосіб захиститися від підступного коронавірусу — це профілактика. Ми підготували для вас зразки документів, необхідних для організації профілактичних заходів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
