Також дізнайтеся, куди звертатися, якщо після вашого дзвінка жодних дій з виявлення контактних осіб не відбувається.
Якщо працівник захворів на коронавірус, керівник організації, в якій виявили хворого, повинен звернутись до територіального лабораторного центру. Про це повідомив головний санітарний лікар, заступник міністра охорони здоров'я Віктор Ляшко в інтерв'ю для програми «Новий день».
В. Ляшко пояснив, що в лабораторному центрі є закріплений за даною територією епідеміолог, який проводить епідеміологічне розслідування. Він відкриває та закриває вогнище та рекомендує, кому з контактних треба йти на самоізоляцію, а кому — ні. В залежності від часу, протягом якого він контактував з хворим.
Як вберегти працівників від одночасного зараження на COVID-19 та грип
Головний санлікар країни наголосив: якщо після такого дзвінка жодних дій з виявлення контактних не відбувається, телефонуйте на гарячі лінії, а саме:
- гаряча лінія при Департаменті охорони здоров'я (278 41 91);
- гаряча лінія при Міністерстві охорони здоров'я (0 800 505 201).
«Цілком можливо, що в певних ситуаціях просто спрацював людський фактор. В нас велика кількість випадків, вогнищ. Можливо, десь епідеміологи просто не встигли», — додав В. Ляшко.
Джерело: Українська правда
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
