Любі читачі, вітаємо Вас із професійним святом — Днем охорони праці!
Дякуємо за наполегливість, із якою Ви у цей непростий час обстоюєте кожну норму охорони праці і дбаєте про безпеку працівників. Завдяки вам чиїсь татусі й матусі, чоловіки і дружини та інші близькі люди повертаються додому живими і здоровими та почуваються захищеними.
Бажаємо хороших умов для успішної роботи, шанобливого ставлення та гідної заробітної плати! Нехай Вам працюється легко, а після роботи не бракує часу, сил та коштів на повноцінне щасливе життя.
Всього найкращого!
До Всесвітнього дня охорони праці статті з Експертуса Вам у поміч:
Готуємося до Дня охорони праці: які документи оформитиГотові завдання до Дня охорони праці
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
