Уряд затвердив перенесення робочих днів наступного року

У 2022 році українці зможуть двічі погуляти довше, ніж зазвичай

Уряд затвердив перенесення робочих днів наступного року

Кабінет Міністрів ухвалив розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році.

Як законодавство визначає скорочену тривалість робочого часу

Йдеться про ті робочі дні, які випадають на період між святковими та вихідними днями. Такі ситуації у 2022 році виникатимуть двічі, і в обох випадках українці матимуть подовжений чотириденний період для відпочинку. Урядове розпорядження передбачає перенесення:

  • понеділка 7 березня на суботу 12 березня;
  • понеділка 27 червня на суботу 2 липня.

Такі зміни у робочому розкладі мають створити сприятливі умови для раціонального використання робочого часу та відзначення святкових днів.

Уряд затвердив перенесення робочих днів наступного року Скачайте наказ про надання щорічної основної відпустки

Зауважимо, рішення Кабміну стосується підприємств, установ та організацій, розпорядок яких передбачає п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (в суботу та неділю). Що ж до спеціального режиму роботи банків і їхніх установ, то ними опікується Національний банк України, який і визначить графік роботи.

В уряді також зауважили, що перенесення днів роботи та відпочинку не призведе до встановлення робочих днів протягом шести днів поспіль, порушення балансу робочого часу впродовж року або ж зменшення фонду заробітної плати тощо.

Джерело: Кабінет Міністрів України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді