
Кабмін ухвалив Національний план вакцинопрофілактики гострої респіраторної хвороби COVID-19 на 2022 рік.
Як подати заявку на колективну вакцинацію
Національний план вакцинації передбачає, що загальна стратегія вакцинації проти COVID-19 полягатиме:
- у ревакцинації бустерною дозою тих, хто вже отримав базовий курс щеплення в 2021 році;
- вакцинації тих, хто не отримав жодної дози;
- щепленні дітей і підлітків віком від 12 до 18 років.
До кінця 2022 року обласні та Київська міська державні адміністрації мають забезпечити вакцинацію неповнолітніх і не менше ніж 70% дорослого населення, зокрема 80% осіб у віці 60+. Особливо йдеться про тих, хто перебуває у групі ризику.
Державні адміністрації мають забезпечити належне функціонування центрів вакцинації населення, постійних і тимчасових пунктів щеплень на базі медичних закладів. Зокрема, використовуватимуться виїзні вакцинальні сесії в організованих колективах і за місцем проживання / перебування.
Скачайте інструкцію з безпеки життєдіяльності під час карантину
Нацплан також передбачає, що регіональні міжвідомчі координаційні комісії затверджуватимуть регіональні плани з вакцинації на 2022 рік.
Джерело: Урядовий портал
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.