У березні українці матимуть 9 днів для відпочинку. Вісім з них — це вихідні, а додатковий неробочий день припадає на 8 березня.
Інфостенд: Святкові та неробочі дні, перенесення вихідних і робочих днів у 2022 році
Міжнародний жіночий день відзначатимуть у вівторок, тож робочий день у понеділок 7 березня буде перенесено на суботу (12 березня).
Відповідний графік перенесення робочих днів Кабмін затвердив ще минулоріч. «Довгі» вихідні рекомендовано запровадити керівникам підприємств, установ та організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю.
Зауважимо, робочий день 12 березня слід скоротити на одну годину як такий, що відпрацьовується за передсвятковий день. А залучати працівників до роботи у вихідні та святкові дні можна лише з дотриманням вимог законодавства.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
