У період з 01 по 09 березня на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи
У період з 01 по 09 березня на підприємствах України смертельно травмовано 4 особи:
- 2 особи — на підприємствах міста Кривий Ріг;
- по 1 особі — на підприємствах Івано-Франківської та Херсонської областей.
Випадки травмування сталися:
- у гірничорудній промисловості, будівництві, машинобудуванні та в агропромисловому комплексі — загинуло по 1 особі.
З початку березня 2015 року смертельно травмовано 4 особи, з початку березня 2014 року смертельно травмовано 9 осіб (зменшення на 5 випадків або на 56%).
За два місяці 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 63 особи, за два місяці 2014року — 78 осіб (зменшення на 15 випадків або на 19%).
У тому числі, з початку року, внаслідок ведення бойових дій загинуло 7 осіб (за два місяці 2014 року не було травмованих внаслідок ведення бойових дій).
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
