Уряд постановою від 13.03.2022 № 269 вніс зміни до Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Працівники, які залишили місця активних бойових дій після 24 лютого 2022 року, можуть отримати довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Домедична допомога для цивільних осіб
У період дії воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24.02.2022 № 64, працівники, які покинули свої домівки через вторгнення російських військ на територію нашої країни, можуть звернутися у сільську, селищну, міську раду або ЦНАП за довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (ВПО). Згодом таку заяву можна буде подати через портал Дія та побачити довідку у мобільному застосунку.
Отримати довідку можуть ті працівники, які після введення воєнного стану переїхали з території адміністративно-територіальної одиниці, на якій проводяться бойові дії. Перелік таких регіонів затверджений розпорядженням КМУ «Про затвердження переліку адміністративно-територіальних одиниць, на території яких надається допомога застрахованим особам в рамках Програми «єПідтримка» від 06.03.2022 № 204.
Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану
Відповідні зміни до Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, затвердженого постановою КМУ від 01.10.2014 № 509 визначає постанова КМУ від 13.03.2022 № 269.
Олена Петровська
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану
