Правила поведінки в зоні бойових дій
Кабмін скасував поділ на карантинні зони під час воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24.02.2022 № 64. Відповідні зміни до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236 викладені у постанові КМУ від 26.03.2022 № 372.
Зелений, жовтий, помаранчевий та червоний рівні епіднебезпеки поширення COVID-19 та обмежувальні протиепідемічні заходи на період воєнного стану в Україні не застосовуватимуть.
На період воєнного стану рекомендують:
- фізичним особам і суб’єктам господарювання дотримувати протиепідемічних заходів проти COVID-19;
- фізичним особам — отримати повний курс вакцинації від COVID-19.
Закладам охорони здоровʼя доручили забезпечити готовність до реагування на спалахи COVID-19 в умовах воєнного стану. На період дії воєнного стану також не відсторонятимуть від роботи невакцинованих працівників, для яких щеплення проти COVID-19 було обов’язковим.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами Урядового порталу
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. Нагадуємо, що зараз усі матеріали сайту доступні вам без обмежень. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Довідника спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці».
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
