Дізнайтеся, які Управління Держпраці виконують повноваження і функції відомств, що тимчасово припинили свою роботу
Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану
З урахуванням безпекової ситуації в областях тимчасово, до завершення воєнного стану в Україні, припинили здійснювати повноваження і виконувати функції Головні управління (Управління) Держпраці в окремих областях, а саме:
- Управління Держпраці у Чернігівській обл.;
- Головне управління Держпраці у Херсонській обл.;
- Головне управління Держпраці у Харківській обл.;
- Управління Держпраці у Сумській обл.
У зв’язку із цим повноваження і функції Держпраці у зазначених регіонах виконують:
- Головне управління Держпраці у Київській обл.;
- Управління Держпраці у Миколаївській обл.;
- Головне управління Держпраці у Дніпропетровській обл.;
- Управління Держпраці у Полтавській обл.
Джерело: Держпраці
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. Нагадуємо, що зараз усі матеріали сайту доступні вам без обмежень. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Довідника спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці».
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
