Якщо через війну в Україні ви залишилися без домівки, зафіксуйте збитки в застосунку «Дія»

Правила поведінки в зоні бойових дійЧерез повномасштабне вторгнення Росії тисячі громадян залишилися без домівок у різних містах країни. Тому держава розпочала збір інформації і фіксації збитків громадян, які залишилися без своїх домівок через повномасштабне вторгнення рф в Україну.
Подавайте заявку, якщо у вас пошкоджені:
- приватні будинки (садибні, дачні та садові);
- квартири;
- інші житлові приміщення (на які зареєстровано окреме право власності, а не у складі будинку).
Скачайте зразок наказу про оголошення простою під час воєнного стану
Як подати заявку в застосунку «Дія»:
1. Оновіть застосунок до останньої версії.
2. Зайдіть у «Дію» і натисніть: «Послуги» — «Пошкоджене майно».
3. Заповніть форму, вказавши всю потрібну інформацію.
Щоб заповнити форму, маєте знати:
- ПІБ власника пошкодженого житла;
- РНОКПП (картка платника податків);
- контакти власника.
Після заповнення форми та її реєстрації можете завантажити заяву в PDF або отримати на електронну пошту. Далі очікуйте на інформацію про початок процедури оцінки та компенсації, що Уряд визначить найближчим часом.
Джерело: Телеграм-канал «Дії»
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. Нагадуємо, що зараз усі матеріали сайту доступні вам без обмежень. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Довідника спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці».
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.