Затверджено Правила охорони праці під час експлуатації хвостових і шламових господарств гірничорудних і нерудних підприємств

Міненерговугілля наказом від 19.01.2015 № 20 затвердило Правила охорони праці під час експлуатації хвостових і шламових господарств гірничорудних і нерудних підприємств, які поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які здійснюють діяльність, пов’язану з експлуатацією хвостових і шламових господарств гірничорудних і нерудних підприємств

Міненерговугілля наказом від 19.01.2015 № 20 затвердило Правила охорони праці під час експлуатації хвостових і шламових господарств гірничорудних і нерудних підприємств, які поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які здійснюють діяльність, пов’язану з експлуатацією хвостових і шламових господарств гірничорудних і нерудних підприємств.

Ці Правила не поширюються на суб’єктів господарювання, діяльність яких пов’язана з експлуатацією споруд систем очищення стічних вод, систем транспортування і укладання зневоднених хвостів, хвостосховищ і шламосховищ з дамбами мерзлого типу.

Згідно з Правилами роботодавець, зокрема, повинен:

  • забезпечити безпечну експлуатацію електроустаткування відповідно до вимог Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, затверджених наказом Комітету по нагляду за охороною праці Мінсоцполітики України від 09.01.1998 № 4 (НПАОП 40.1-1.21-98);
  • розробити та затвердити інструкції з охорони праці відповідно до вимог Положення про розробку інструкцій з охорони праці затвердженого наказом Комітету по нагляду за охороною праці Міністерства праці та соціальної політики України від 29.01.1998 №  9 (НПАОП 0.00-4.15-98);
  • з урахуванням специфіки виробництва розробити та затвердити перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких потрібні спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці, відповідно до вимог Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-2.01-05);
  • організовувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників певних категорій відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ України від 21.05.2007 № 246;
  • забезпечити працівників засобами індивідуального захисту відповідно до вимог Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затвердженого наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 24.03.2008 № 53 (НПАОП 0.00-4.01-08);
  • розробити і затвердити план локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій відповідно до вимог Закону України «Про об’єкти підвищеної небезпеки».

Наказ зареєстровано в Мін’юсті 03.02.2015 за № 127/26572, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді