Як змінилися трудові відносини в умовах війни
В умовах війни працівники не матимуть подовжених вихідних днів на Трійцю і працюватимуть у День Конституції.
Воєнний стан в Україні триватиме до 23 серпня 2022 року. Частина норм КЗпП у цей період не діятиме, зокрема призупиняється дія статті 73.
Під час воєнного стану також не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі, 12 червня, на понеділок, 13 червня. Отже, Трійця, 12 червня — це неділя, вихідний. 13 червня — робочий понеділок.
Скачайте наказ про організацію роботи у червні 2022 року
День Конституції України, 28 червня, який припадає на вівторок, — робочий день. У період дії воєнного стану не застосовують і норми статті 53 КЗпП, тож 27 червня, у понеділок, тривалість роботи на одну годину не скорочують (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).
Отже для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю 13, 27 та 28 червня — робочі дні повної тривалості.
Щоб довести до працівників режим роботи на наступний місяць через зміни у законодавстві, видайте наказ про організацію роботи у червні 2022 року.
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
