Трудовий кодекс буде схвалено у 2015 році

Реформа трудових взаємовідносин передбачає схвалення у 2015 році Трудового кодексу

Таке зобов’язання взяли на себе учасники коаліції депутатських фракцій, до складу якої входить більшість народних депутатів України від конституційного складу Верховної Ради.

21 листопада депутатами Верховної Ради України VIII скликання, які, до речі, 27 листопада прийматимуть присягу, парафовано Коаліційну Угоду, якою передбачається реформування систем національної безпеки та оборони, органів правопорядку, виборчого законодавства, фінансового сектору, сільського господарства, енергетики, впровадження конституційної, судової, податкової, антикорупційної та соціально-гуманітарної реформи.

Офіційне підписання Коаліційної угоди заплановано на 27 листопада, під час першого засідання Верховної Ради VIIІ.

Однією із найважливіших новин для кадрової спільноти є те, що реформа трудових взаємовідносин передбачає схвалення у 2015 році Трудового кодексу.

Портал «Гаряча лінія кадровика»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді