Присутність відповідального керівника робіт на об’єкті під час виконання робіт підвищеної небезпеки

Будівельна дільниця підприємства виконує роботи підвищеної небезпеки одразу на декількох об’єктах. Відповідальний керівник робіт, з числа інженерно-технічних працівників будівельної дільниці, призначається нарядом-допуском одночасно на різних об’єктах. Чи передбачається нормативними документами обов’язкова присутність відповідального керівника робіт під час виконання робіт підвищеної небезпеки?

Будівельна дільниця підприємства виконує роботи підвищеної небезпеки одразу на декількох об’єктах. Відповідальний керівник робіт, з числа інженерно-технічних працівників будівельної дільниці, призначається нарядом-допуском одночасно на різних об’єктах. Чи передбачається нормативними документами обов’язкова присутність відповідального керівника робіт під час виконання робіт підвищеної небезпеки?

Відповідь експерта на це питання можна прочитати у розділі «Відкриті публікації» на нашому порталі.

Нагадуємо, що відкрити повний текст публікації можуть лише зареєстровані користувачі порталу. Тому якщо ви ще не зареєструвалися, це можна зробити просто зараз ТУТ! Якщо ж ви вже зареєстровані, не забувайте авторизуватися!

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21112

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді