Державна архітектурно-будівельна інспекція України у листі від 16.07.2014 № 40-16-2854 поінформувала про особливості ліцензування господарської діяльності, пов’язаної із будівництвом об’єктів, які виконуються суб’єктами господарювання для інших суб’єктів або на їх замовлення (на умовах підряду).
Державна архітектурно-будівельна інспекція України у листі від 16.07.2014 № 40-16-2854 поінформувала про особливості ліцензування господарської діяльності, пов’язаної із будівництвом об’єктів, які виконуються суб’єктами господарювання для інших суб’єктів або на їх замовлення (на умовах підряду).
Зокрема, чинне законодавство дозволяє підряднику залучати до виконання договору третіх осіб (субпідрядників), залишаючись відповідальним перед замовником за результати їх роботи. У цьому випадку підрядник виступає перед замовником як генеральний підрядник, а перед субпідрядниками — як замовник.
Причому підряднику в разі набуття ним статусу генпідрядника достатньо мати ліцензію на виконання будівельних робіт, які він буде здійснювати власними силами на об’єкті будівництва, за відповідним класом наслідків, зазначеним у додатку до ліцензії.
Субпідряднику, у свою чергу, знадобиться ліцензія на роботи, які він буде виконувати в межах субпідрядного договору, за тим же класом наслідків.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
