Федерація профспілок України вимагає повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці

Федерація профспілок України вимагає повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці, ліквідувати дискримінацію в оплаті праці працівників бюджетної сфери та державних службовців, створити умови для зростання сучасної легальної зайнятості та скорочення безробіття.

Федерація профспілок України вимагає повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці, ліквідувати дискримінацію в оплаті праці працівників бюджетної сфери та державних службовців, створити умови для зростання сучасної легальної зайнятості та скорочення безробіття.

Президія Федерації профспілок України на своєму офіційному сайті звернулася до Президента України з вимогою налагодження соціального діалогу, що дозволить уникнути соціального вибуху у суспільстві. Зокрема, профспілки наголошують на необхідності:

– неприпустимості обмеження конституційних прав, скорочення рівня життя населення при прийнятті Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» та забезпечити максимально можливе зростання соціальних стандартів та гарантій при формуванні бюджетної політики на 2016–2017 роки;

– запровадження індексації мінімальної заробітної плати, щоб після сплати податків не допустити зниження її реального розміру нижче фактичного прожиткового мінімуму;

– усунення дискримінації в оплаті праці працівників бюджетної сфери та державних службовців, в першу чергу спеціалістів органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, визначення етапності та чітких термінів встановлення розміру тарифної ставки працівника І розряду ЄТС на законодавчо гарантованому рівні, а також оплати праці відповідно до Закону України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050-VІ;

– забезпечення реалізації принципу соціальної справедливості при проведенні податкової реформи, неприпустимості зниження соціальних гарантій в системі загальнообов’язкового соціального страхування при перегляді розміру єдиного соціального внеску.

Також профспілки вважають, що для забезпечення ефективного державного нагляду (контролю) в сфері праці необхідно повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці відповідно до вимог Конвенцій МОП № 81 про інспекцію праці у промисловості й торгівлі та № 129 про інспекцію праці в сільському господарстві.

Ці та інші пропозиції планується обговорити під час зустрічі Президента України з представниками всеукраїнських профспілок та профоб’єднань.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді