Як відновити доступ до порталу «Служба охорони праці»

У зв'язку з оновленням усім користувачам потрібно змінити пароль

Щоб забезпечити кращий захист персональних даних клієнтів, ми створили нову платформу для особистого кабінету користувача. Для нас це дуже важливо і з погляду інформаційної безпеки, і з точки зору дотримання європейських стандартів захисту даних.

Якщо ви хочете і надалі користуватися матеріалами порталу «Служба охорони праці», потрібно оновити свій пароль. Його не зберігали у системі з міркувань безпеки. Для зміни паролю потрібно:

перейти в новий особистий кабінет користувача;

  • ввести свій логін, який було вказано при реєстрації;
  • натиснути «Нагадати» в полі пароля;
  • зайти в свою пошту та відкрити надісланого вам листа. У ньому ви побачите інструкцію, яка допоможе завершити оновлення.

Novyj-parol.png

 

Зверніть увагу!

 

Лист може бути автоматично відсортований до папки зі спамом. Обов'язково перевірте її, якщо нічого не з'явилося в папці вхідних листів.

 

Після виконання цих дій можна буде знову відвідувати портал та користуватися всіма матеріалами.

Якщо ви вже змінювали пароль на іншому сайті нашої компанії у такому вікні, як на зображенні, знову змінювати його вже не потрібно. Пароль діятиме на всіх сайтах компанії.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21112

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді