Не забудьте про спеціальне навчання перед опалювальним сезоном

Таке навчання мають пройти працівники профільних підприємств

image71

Як організувати навчання з охорони праці на підприємстві

 

Держпраці звернулася до керівників підприємств, установ та організацій та нагадала, що напередодні початку опалювального сезону працівники, які працюють на підприємствах, що забезпечують надійне та безаварійне проходження опалювального сезону, зобов'язані пройти  спеціальне навчання з питань охорони праці.

Спеціальне навчання — це щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки (або там, де є потреба у професійному доборі), вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. Таке визначення дає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

 

 

Спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці проходять посадові особи та інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою.

Спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і у відповідних навчальних центрах.

Якщо безпосередньо на підприємстві здійснюється професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки.

 

 

Спеціальне навчання з питань охорони праці на підприємстві проводиться роботодавцем за навчальними планами та програмами, які мають бути розроблені з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників. Такі плани і програми затверджують наказом (розпорядженням) роботодавця.

Здійснювати перевірку знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання можуть:

  • комісія підприємства (якщо навчання проводилось безпосередньо на підприємстві);
  • комісія відповідного територіального органу Держпраці за участю відповідних профспілок (якщо навчання проводилось у навчальному центрі).

До складу комісії можуть залучатися особи, які пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Джерело: Управління Держпраці у Чернівецькій області

Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 40% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді