Пам'ятка: Дії працівників на будівельних майданчиках у разі повітряної тривоги
Рада оборони міста Києва запровадила нове правило. Відтепер у столиці під час повітряної тривоги припинятимуть роботи на будівельних майданчиках. Про таке нововведення розповів перший заступник голови КМДА Микола Поворозник.
Більше про безпеку праці в будівництві
За його словами, до такого рішення міську владу спонукали дві причини:
- необхідність, аби кожна людина мала змогу подбати про свою безпеку і на час повітряної тривоги перейти в укриття. Зокрема, і працівники на будівництві;
- численні скарги від мешканців щодо гучних звуків з будмайданчиків, які під час тривог можуть лякати людей і створювати додаткову напругу.
У КМДА утонили, що під час тривог припинятимуть усі роботи на будівельних майданчиках. Це правило вже почало діяти, відповідне рішення Ради оборони міста Києва набуло чинності 1 вересня.
У Київській міській державній адміністрації також нагадали, що в Києві на час війни заборонено продаж і запуск феєрверків, а також пересування містом на автівках без глушника.
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
