Страхування замість пожежних перевірок: закон набув чинності

Новація стосується підприємств із середнім та/або незначним ступенем ризику

image83

Хто відповідає за пожежну безпеку на підприємстві

Із 29 жовтня 2022 року діють норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо перших кроків дерегуляції бізнесу шляхом страхування цивільної відповідальності» від 06.10.2022 № 2655-IX (далі — Закон).

Закон передбачає, що підприємства із середнім або незначним ступенем ризику звільняються від планових перевірок техногенної і пожежної безпеки за наявності договору добровільного страхування цивільної відповідальності суб’єктів господарювання за шкоду, яка може бути заподіяна життю, здоров’ю, майну третіх осіб та навколишньому природньому середовищу внаслідок небезпечної події, що може виникнути на території та/або об’єктах нерухомості (далі — договір страхування). 

check.pngСкачайте акт перевірки пожежної безпеки

Виняток — підприємства, установи, організацій державної та комунальної форми власності, об’єкти підвищеної небезпеки, зокрема пожежовибухонебезпечні об’єкти та об’єкти, господарська діяльність на яких може призвести до аварій екологічного та санітарно-епідеміологічного характеру.

Максимальний строк дії поліса:

  • для підприємств із низьким ступенем ризику — 10 років;
  • із середнім — 6 років.

Заміна перевірок має добровільний характер як для бізнесу, так і для страхових компаній.

Страховик і суб’єкт господарювання подають інформацію про укладення договору страхування суб’єкта господарювання центральному органу виконавчої влади, який здійснює державний нагляд у сфері техногенної та пожежної безпеки, — ДСНС.

mquestion04.pngЯк визначити клас професійного ризику виробництва

Договір страхування укладається відповідно до заяви суб’єкта господарювання на підставі акта оцінки території та/або об’єкта нерухомості на відповідність вимогам техногенної та пожежної безпеки.

У акті визначається розмір орієнтовних збитків, які можуть виникнути в разі небезпечної події, що є підставою для визначення мінімальної страхової суми.

Розмір страхової суми встановлюється за домовленістю сторін, проте з урахуванням результатів аудиту пожежної безпеки не може становити менше ніж:

  • 3000 мінімальних зарплат для бізнесу із середнім ступенем ризику;
  • 2000 мінімальних зарплат для підприємств із незначним ступенем ризику.

У разі дострокового припинення дії договору страхування страховик протягом 10 робочих днів з дня припинення дії договору письмово повідомляє про це ДСНС.

Джерело: Верховна Рада України

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21112

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді