Робоче місце водія: які вимоги безпеки
Кабмін постановою від 15.11.2022 року № 1285 вніс зміни до пункту 2-9 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ 27.01.1995 № 57 (далі — Правила).
Скачайте інструкцію з охорони праці для водія автотранспорту категорії «В»
Уряд збільшив безперервний строк перебування водіїв транспортних засобів (ТЗ) — до 60 календарних днів із дня перетину державного кордону.
Нагадаємо, відповідно до Правил на час дії в Україні воєнного стану перетинати державний кордон мають право водії ТЗ суб’єктів господарювання, які мають ліцензію на право провадження господарської діяльності з міжнародних перевезень вантажів і пасажирів автомобільним транспортом. Інформацію про водіїв містить інформаційна система, адміністратором якої є Укртрансбезпека, на підставі заявки ліцензіата.
Джерело: Урядовий портал
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
Медогляди водіїв транспортних засобів
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
