Робота на відкритому повітрі та в холодних приміщеннях: пам'ятайте про ризики

Переохолодження може відбутися, навіть якщо температура відчутно вища за нуль

image77

Інфостенд: Як уберегтися від переохолодження

Попри те, що українці наразі не відчувають суттєвих морозів, роботодавцям слід так само старанно стежити за тим, щоб уникнути шкідливих наслідків впливу низької температури на працівників. Адже переохолодження може відбутися навіть якщо температура — плюсова. 

Переохолодження може бути загальним (замерзання) та місцевим (обмороження). 

Робота на відкритому повітрі та в холодних приміщеннях: пам'ятайте про ризики Скачайте зразок інструкції з охорони праці для машиніста холодильних установок

Замерзання відбувається поступово. Про це свідчить така черговість симптомів:

  1. лихоманка, слабкість, втома й сонливість, дрібне (холодове) тремтіння м’язів і «гусяча шкіра»;
  2. холодове тремтіння досягає максимуму, з’являється поверхнева гіпотермія (зниження температури /охолодження), сонливість починає переходити в розлад свідомості;
  3. пригнічення холодовго тремтіння свідчить про дуже небезпечну гіпотермію, яка може призвести до зупинки дихання та серця (стан постраждалого вкрай важкий, особа може бути без свідомості).

Якщо не надати людині термінову допомогу на останній стадій, вона може померти.

Обмороження також відбувається поступово. Виокремлюють чотири ступені ураження:

  1. відчуття оніміння, поколювання, обпечення; 
  2. поява пухирців із прозорим вмістом; 
  3. змертвіння всіх шарів шкіри; 
  4. некроз шкіри та м’язів.

Щоб надати допомогу людині, яка зазнала місцевого чи загального переохолодження, слід першочергово доставити потерпілого до медичного закладу або, якщо такої можливості немає, перенести в тепле місце.

Постраждалого слід вкрити теплою ковдрою та давати пити побільше теплих напоїв, можна дати таблетку аспірину. Якщо у людини є обморожені ділянки шкіри, їх у жодному разі не можна розтирати або поливати гарячою водою. Це може призвести до додаткового травмування та змертвіння тканин. Натомість на уражену ділянку краще накласти теплоізолювальну стерильну пов’язку (на додачу до бинта та вати можна застосувати поліетилен) , щоб запобігти занадто швидкому відігріванню. 

Проте найкращий спосіб уникнути таких травм — це дотримуватися профілактичних рекомендацій. Тож працівникам, які тривалий час перебуватимуть під впливом низької температури, слід:

  • попередньо поїсти (бажано надавати перевагу калорійній їжі з високим вмістом білків);
  • надавати перевагу вільному одягу, що не обмежує рухів;
  • вдягти кілька шарів одягу для кращого утримання тепла;
  • використовувати рукавиці, шарфи та головні убори;
  • відмовитися від тісного взуття, тримати взуття сухим;
  • використовувати теплі устілки та вовняні шкарпетки (вони вбирають зайву вологу та залишають ноги сухими);
  • утримуватися від куріння та не вживати алкоголю (це погіршує периферійну циркуляцію крові та сприяє швидкій втраті тепла);
  • уникати перевтоми.

Джерело: Хмільницька районна державна адміністрація

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді