Інтеграція у ринок праці для ветеранів: що готують у Кабміні?

КМУ залучив до дискусії представників великого бізнесу

image45

Чи має працівник право на відпустку після військової служби

Уряд заявив про розробку варіантів інтеграції учасників бойових дій та осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни, в ринок праці. Зокрема, Мінекономіки повідомило, що залучило до обговорення з боку роботодавців приблизно сотню представників великих підприємств.

Як повідомили у Кабміні, наразі в роботі — три основні напрямки: 

  • розвиток ветеранського підприємництва;
  • сприяння працевлаштуванню найманим працівникам;
  • запуск програм перенавчання (щоб колишні військові могли отримати нові спеціальності, більш затребувані на ринку праці).

Крім того, уряд планує збільшити масштаб програм зайнятості, які вже працюють. Насамперед йдеться про збільшення компенсації роботодавцям частини ЄСВ та витрат на оплату праці за працевлаштування ветеранів та осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни.

За нинішніми оцінками, після завершення війни до цивільного життя повернеться приблизно мільйон військових.

Джерело: Урядовий портал

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці»

Вища школа охорони праці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді