Законопроєкт має зблизити стандарти України з європейськими
Шпаргалка: Як діяти в разі радіаційної небезпеки
Верховна Рада України підтримала проєкт закону №8223 про внесення змін до деяких законів України щодо захисту людини від впливу іонізуючого випромінювання. Депутати проголосували за прийняття законопроєкту за основу.
Запровадження змін ініціював Кабінет Міністрів.
Більше про основні засоби захисту від радіції
У парламенті пояснили що документ має визначити такі поняття: аварійна ситуація, еквівалентна доза, ліміт дози, ситуація аварійного існуючого та планового опромінення тощо.
Крім того, проєкт закону має встановити граничні дози опромінення, ліміти доз для персоналу та населення, основні заходи захисту та безпеки при медичному опроміненні. Також пропоновані зміни визначають референтні рівні опромінення та середньої річної концентрації активності радону в повітрі приміщень для постійного перебування людей.
Проєкт закону повинен деталізувати повноваження органів влади у сфері захисту людей від впливу іонізуючого випромінювання.
Важливо, що ці зміни мають зблизити законодавство України з європейським, щоб імплементовані стандарти відповідали нормам Європейського Союзу.
Джерело: Верховна Рада України
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Більше про основні засоби захисту від радіції
