Робочий час: тривалість та особливості
Верховна Рада внесла зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України й встановила нові дати трьох свят (законопроєкт № 9431).
Робота у вихідні та святкові дні: як не порушити законодавсто
Відповідно до змін:
- День Української Державності відзначатимемо замість 28 липня 15 липня — коли вшановують пам’ять видатного державотворця святого рівноапостольного князя Київського Володимира Великого;
- День захисників і захисниць України буде не 14, а 1 жовтня — згідно з військовими традиціями вшанування Дня Покрова Пресвятої Богородиці;
- Різдво Христове святкуватимемо 25 грудня — було 7 січня та 25 грудня.
Нагадаємо, що Православна церква України затвердила перехід з 1 вересня 2023 року на новий календар, за яким живе більшість православних церков світу.
У 2023 році День Української Державності відзначатимемо ще 28 липня, оскільки Закон набере чинності після цієї дати, з дня, наступного за днем його опублікування.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Робота у вихідні та святкові дні: як не порушити законодавсто
