Кваліфікація працівників: Рада розглядає зміни

Пропонують створити єдиний реєстр кваліфікацій

image31

Як перевірити документи про кваліфікацію працівника

Верховна Рада зареєструвала законопроєкт № 9630 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».

123.png Навчання з охорони праці

Документ пропонує:

  1. упорядкувати систему кваліфікації і створити Єдиний реєстр кваліфікацій — об’єднати Національний класифікатор професій, Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), Реєстр кваліфікацій;
  2. діджиталізувати та синхронізувати дані з іншими базами даних — зробити процес обміну та доступу до інформації про професійні кваліфікації швидким і прозорим;
  3. скасувати зобов’язання роботодавця подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)». Натомість роботодавці матимуть право подавати зазначену інформацію.

Законопроєкт передбачає встановити перехідний період, під час якого використовуватимуться кваліфікаційні характеристики, що містить ДКХП.

Проєкт закону пропонує внести зміни до Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII, Господарського кодексу України, Кодексу законів про працю України (КЗпП). Зокрема — виключити з КЗпП статтю 206:

Працівникові, який успішно закінчив виробниче навчання, присвоюється кваліфікація відповідно до тарифно-кваліфікаційного довідника і надається робота відповідно до набутої ним кваліфікації та присвоєного розряду.

Якщо парламентарі приймуть Закон, він набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Джерело: Офіційний портал ВРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді