Які вимоги до періодичності випробування ізоляції електрообладнання верстатів? Які нормативні акти регулюють ці питання? Відповідь експерта читайте у черговій відкритій публікації
Які вимоги до періодичності випробування ізоляції електрообладнання верстатів? Які нормативні акти регулюють ці питання? Відповідь експерта читайте у черговій відкритій публікації.
Періодичність випробування виробничого електрообладнання, зокрема верстатів, визначається умовами його експлуатації та системою технічного обслуговування і ремонту на підприємстві. Якими нормативними актами визначаються загальні вимоги експлуатації та випробування електрообладнання засобів виробництва? Яка періодичність проведення:
- вимірювання опору силової електропроводки;
- опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів?
У розділі «Відкриті публікації» ви можете прочитати відповідь на ці запитання, які надав Миколи ФЕДОРЕНКО, експерт журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці».
Нагадуємо, що відкрити повний текст публікації можуть лише зареєстровані користувачі порталу. Тому якщо ви ще не зареєструвалися, це можна зробити ТУТ! Якщо ж ви вже зареєстровані, не забувайте авторизуватися!
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
