Які вимоги до медоглядів працівників за новим законом
Державна служба України з питань праці нагадала роботодавцям про необхідність своєчасно підготуватись до проведення медоглядів у 2024 році.
Так, до 1 грудня цього року року потрібно скласти і погодити Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду на наступний рік.
Потім роботодавці повинні скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам — на це відводиться один місяць.
Щоб визначити категорії працівників, які підлягають проходженню медичних оглядів, у відділ з питань гігієни праці потрібно надати результати лабораторно-інструментальних досліджень умов праці з визначенням шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища та трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників.
Держпраці закликала вчасно подати заяви щодо визначення категорії працівників, які підлягають медичному огляду, до територіальних органів відомства. Крім того, одночасно з заявою слід надати такі документи:
- штатний розклад;
- дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників.
Джерело: Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
