Держпраці наголосила, що нова редакція техрегламенту вже діє
Комплексні перевірки — 2024: що врахувати підприємцям
Державна служба України з питань праці нагадала про початок дії нової редакції Технічного регламенту безпеки машин.
Серед основних змін Держпраці виокремила найменування деяких видів продукції та нумерацію додатків до Техрегламенту. Водночас суть вимог та змісту процедур оцінки відповідності залишились такими ж.
Як оформити акт-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки
Загалом зміст, структуру, послідовність та нумерацію положень Технічного регламенту (як і додатків до нього) узгодили зі змістом, структурою, послідовністю та нумерацією відповідної Директиви Європейського Союзу.
У Кабміні пояснили, що це збільшує можливості для укладання угоди АСАА у сфері машин, а це, своєю чергою, дасть українським виробникам змогу постачати відповідну продукцію на ринок ЄС без витрат на проведення додаткових процедур з оцінки відповідності. Так само і продукція іноземного походження може потрапляти на ринок України без додаткових витрат на проведення процедур.
Джерело: Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.