Із 1 січня 2024 року змінились розміри мінімальної та максимальної страхових виплат
Аналізуємо причини нещасних випадків: приклади з досвіду
Сума щомісячної страхової виплати залежить від ступеня втрати працездатності (у відсотках) і середньомісячної заробітної плати, яку людина одержувала до ушкодження здоров’я (ст. 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Для потерпілих, у яких право на ці виплати настане після 1 січня 2024 року:
- мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100% втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату — 7100 грн;
- максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати — 28 400 грн (7100 грн × 4).
Щомісячні страхові виплати, призначені у січні 2024 року, будуть виплачені в лютому поточного року.
Із 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата становить:- у місячному розмірі — 7100 грн, із 1 квітня — 8000 грн;
- у погодинному розмірі — 42,6 грн, з 1 квітня — 48 грн.
Джерело: ПФУ
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.