
Мобілізаційний закон запрацює з 18 травня 2024 року
Ухвалені Верховною Радою Закони про продовження строку дії воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів (законопроєкти № 11235 та № 11236) підписав Володимир Зеленський. Вони були опубліковані та вже набули чинності.
Документи передбачають продовження воєнного стану і загальної мобілізації з 5 год 30 хв 14 травня 2024 року строком на 90 днів — до 12 серпня 2024 року.
Нагадаємо, що до 14 травня 2024 року діють норми законів України:
- «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.02.2024 № 3564-IX;
- «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 06.02.2024 № 3565-IX.
Це вже одинадцяте таке рішення з початку повномасштабного вторгнення.
Джерело: ВРУ
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.