Кабінет Міністрів схвалив Національний план з енергетики та клімату. Програма розрахована на період до 2030 року та спрямована на узгодження екологічної, енергетичної та економічної політики.
Як безпечно експлуатувати генератори в літній період
Розробка стратегічного документа відбувалася відповідно до вимог Регламенту (ЄС) 2018/1999 з урахуванням практики країн-членів ЄС.
У Мінекономіки зауважили, що створення плану є важливою частиною євроінтеграційного процесу.
Програма передбачає досягнення таких цілей:
- скорочення викидів парникових газів на 65% (у порівнянні з 1990 роком);
- досягнення 27% частки відновлюваних джерел енергії у загальному кінцевому енергоспоживанні;
- поглиблення диверсифікації джерел і шляхів постачання енергоресурсів (до 30% від одного постачальника);
- первинне споживання енергії до 72,224 млн т. н. е. (тонна нафтового еквівалента), кінцеве споживання — 42,168 млн т. н. е.
Ухвалена стратегія, як передбачають, стимулюватиме допомогу від міжнародної спільноти. Так, у Кабміні повідомили, що потреба в інвестиціях становить щонайменше 41,5 млрд дол.
Джерело: Урядовий портал
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
