24 вересня 2013 року в ДК «Будинок офіцерів» відбудеться Другий Конгрес роботодавців Києва

Запрошуємо спеціалістів та керівників відділу кадрів взяти участь у Другому Конгресі роботодавців Києва, організатором якого виступає Київський міський центр зайнятості.

Запрошуємо спеціалістів та керівників відділу кадрів взяти участь у Другому Конгресі роботодавців Києва, організатором якого виступає Київський міський центр зайнятості.

Конгрес відбудеться 24 вересня 2013 року у Центральному будинку офіцерів Збройних сил України (Київ, вул. Грушевського, 30/1).
Час проведення: з 09:00 до 15:30.

Метою заходу є:

  • зростання професійної компетентності фахівців кадрової справи та їхньої обізнаності щодо законодавчих новацій у сфері зайнятості населення;
  • розширення можливостей співпраці між державною службою зайнятості та кадровими службами підприємств;
  • заохочення роботодавців, які є активними партнерами служби зайнятості в реалізації державної політики зайнятості до створення нових робочих місць та збереження існуючих.

Конгрес проходитиме за підтримки Державної служби зайнятості та Київської міської державної адміністрації.

У програмі заходу передбачено:

  1. Урочиста церемонія нагородження дипломами — представників підприємств, установ, організацій Києва, які є активними партнерами у реалізації державної політики зайнятості.
  2. Театралізована презентація роботи центру зайнятості, за участю професійних акторів, у «Віртуальному центрі зайнятості».
  3. Тренінг-семінар з найактуальніших тем кадрової практики (з роз’ясненнями щодо практичного застосування законодавчих новацій 2013 року та основних інструментів адаптації та мотивації персоналу). Структурно тренінг-семінар ділиться на два блоки:
  • Закон України «Про зайнятість населення»: опановуємо підзаконні акти.
  • Від ідеального кандидата до ефективного працівника: з чого почати?

Учасники конгресу забезпечуються методичними матеріалами за тематикою тренінг-семінару та отримують Сертифікат про участь у Конгресі роботодавців Києва.

Участь у заході безкоштовна.

Необхідна попередня онлайн-реєстрація на захід на порталі Гарячої Лінії Кадровика

 

Контактна інформація: 044-586-56-06

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді