Затверджено Правила охорони праці при виробництві неорганічних сполук фосфору, призначені для працівників, які виконують роботи з виробництва фосфору. Відповідний наказ буде внесено до Державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці.
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 14.06.2013 № 375 затверджено Правила охорони праці при виробництві неорганічних сполук фосфору. Цей наказ буде внесено до Державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці.
Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, які здійснюють діяльність з виробництва хімічних речовин і хімічної продукції.
Правила призначені для посадових осіб та працівників, які виконують роботи з виробництва жовтого фосфору, п’ятисірчистого фосфору, фосфіду цинку, термічної фосфорної кислоти та інших неорганічних сполук фосфору, під час отримання яких як один з компонентів сировини застосовується елементарний фосфор.
Відповідно вважаються такими, що не застосовуються на території України, Правила безпеки при виробництві фосфору та його неорганічних сполук, затверджені Держгіртехнаглядом СРСР від 23.01.1979 (НПАОП 24.13-1.01-79).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 09.07.2013 за № 1143/23675, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
