Уряд удвічі скоротив строк явки громадян за повісткою

Кабмін уніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу

Уряд скоротив термін явки громадян за повісткою КМУ постановою від 01.10.2024 № 1134  (далі — Постанова № 1134) вніс зміни до пункту 34 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі — Порядок).

День явки за викликом резервіста або військовозобов'язаного відповідно до Порядку визначається не раніше 14-го дня від того дня. як її надіслали засобами поштового зв’язку рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.

Постанова № 1134 зобов’язує  військовозобов’язаних і резервістів прибувати до ТЦК чи підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ за повісткою:

  • із населеного пункту, який є адміністративним центром області, — протягом 7 діб;
  • інших населених пунктів — протягом 10 діб.

Джерело: Урядовий портал

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді